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环保志愿者向平阳县政府问：教师岗位设置中流动教师的权益如何得到保障

2021-12-10 17:32:43栏目：首页 > 温州民生
TAG：平阳县政府   平阳县教育局

  3.希望教育局领导看到事态的影响，换位思考，切实提高教师的基本待遇，妥善处理这么多教师的诉求。等待答复

平阳县教育局答复：
网友：您好！您的来信已收悉。根据《平阳县教育局 平阳县人力资源和社会保障局关于做好教育系统事业单位首轮岗位聘期考核和新一轮岗位聘任工作的意见》（平教〔2016〕8号），2016年及以后的流动人员，流入到超岗位比例学校的，一律聘用到下一级别的专业技术职务岗位；流入到未超岗位比例学校的，学校在综合考虑岗位可聘数量和本校教师职称晋升评审计划的基础上，可将其聘用到不高于原聘岗位等级的岗位。工作人员退休、自谋职业、自然减员等引起的岗位空缺优先用于高职低聘的流动人员聘任，流动引起的岗位空缺全县统筹。按上述规定，只有在学校有岗位空缺时，2016年及以后因流动而高职低聘教师才有岗位晋升机会。为了让上一轮因流动而高职低聘的所有教师在本轮有更多的岗位晋升机会，在人社部门支持下，本轮岗位设置时根据学校高职低聘人数和超岗位比例情况，核定超岗位比例学校高职低聘竞聘岗位数，用于高职低聘教师的岗位聘任。高职低聘竞聘岗位是全县统筹岗位，非本校空缺岗位。有关要求按《平阳县人力资源和社会保障局 平阳县教育局关于做好教育系统事业单位岗位聘期考核和第三轮岗位聘任工作的意见》（平教〔2020〕119号）执行。相关文件可上平阳教育网下载，个人如再有疑问请与教育局政工科联系（电话：58102918）。感谢您的问政和对我们工作的支持！经办人 林先生 联系电话0577-58102917平阳县教育局 2020年5月12日

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