jl123456向平阳县政府问：平阳万达广场同岗不同薪
2021-05-31 03:35栏目：温州民生
jl123456向平阳县政府问：
我想问一下平阳万达广场，同岗位的员工，工资分三个阶段， 有3000 的3300 的3700的 而且跟同服务行业比较工资低了一大节 工作内容一样，工作中产生的绩效比工资高的还要好，一年下来算上加班年终奖最高工资要不最低的多出来几万块钱，找有关领导协，给的答复意思就是愿意干就干不愿就走人。请问这种同岗不同薪是否违反了劳动法同岗不同薪的有关条例
平阳县人力资源和社会保障局答复：
根据《劳动争议调解仲裁法》第二条第（五）项“因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议”的规定，你可以携带相关证据申请劳动仲裁。 若向平阳县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。申请仲裁应当提交下列材料：1、劳动争议仲裁申请书（详细陈述申请请求和事实理由，并按被申请人人数提出副本）；2、申请人有效身份证明复印件；3、有委托代理人的，提交授权委托书，注明委托事项和权限，同时提交受委托人的身份复印件；4、被申请人工商注册信息资料；5、劳动合同书或有关劳动关系证明材料；6、其他相关证据材料。以上材料均需提供原件、复印件。（申请人应提交证据材料原件及复印件两份，经审核后退还原件。）地址：昆阳镇吉祥路108号，咨询电话：59885132.
