尊敬的网友您好，您反映的关于“1、无说明情况下，增加笔试环节。在2020年4月23日发布的《2020年苍南县事业单位引进中高层次人才和“双一流”等高校优秀毕业生公告》中，未说明除38岗位外，会出现任一状况导致的其他岗位增加笔试环节的可能。2、新增笔试环节理由不充分，信息不公开。在2020-05-25发布的公告中，仅说明10、28、38因人数较多增加笔试环节，并未说明10、28岗位人数达到的比例，因此有理由认为未增加笔试的岗位也存在人数较多（超过1:3），但未增加笔试环节3、无说明总成绩计算方式。在2020-05-25发布的公告中，仅说明增加笔试环节及进入面试的方式。未说明，新增笔试环节的岗位总成绩计算方式，仅在2020-08-18公布体检名单时说明总成绩计算方式（总成绩=笔试成绩面试成绩）综上所示，有理由认为人才引进在招聘过程中存在信息不公开不透明的情况”的问题我们已经收到。经苍南县人力资源和社会保障局调查了解，现将答复意见回复如下：1、根据《2020年苍南县事业单位引进中高层次人才和“双一流”等高校优秀毕业生公告》第二大点第四小点的相关规定：“报考38岗位...则采取加试的方式确定进入体检、考察对象。”。其他岗位视报名人数由引才工作小组确定是否需要增加笔试。2、经县引才工作小组研究确定，同一个岗位报名总人数超过30人需要增加笔试与38岗位规则相同。 3、有增加笔试的岗位成绩计算规则与38岗位规则相同。 4、本次招聘仅有10，28，38岗位报名总人数超过30人，其他岗位并未超过。 承办单位：苍南县人力资源和社会保障局 联系方式：68881517 感谢您对我们工作的理解和支持