tmacayu向市人力社保局 问：疫情期间未复工人员薪资发放问题
tmacayu向市人力社保局 问：
目前本人公司已经复工，但是企业按照生产营运需要，部分部门还未复工，请问，未复工人员的薪资发放政策有没有做规定，另外未复工人员的复工时间，政府是否有政策说明，还是说企业有权力让部分对生产运营帮助不大的人员复工，在家待岗？
龙湾区人力社保局答复：
您好，您于2020年2月28日向浙江省统一政务咨询投诉举报平台关于公司复工相关规定的信访事项我们已收悉，经我局调查核实，现答复如下： 经联系，该信访人称其公司为浙江珞炫服饰有限公司，位于上江路145号。关于停工、停产期间工资支付相关规定，企业应当按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资。但对企业与职工协商优先使用带薪年休假等各类假的，按相关休假的规定支付工资。对因疫情不能上班的员工，允许企业与员工协商工资额度和发放方式。鼓励企业与职工通过集体协商，采取调整薪酬、轮岗轮休、弹性工时、特殊工时制、远程办公等方式稳定用工，推动形成企业与职工同舟共济、共克时艰的和谐局面。经办人：劳动保障监察大队，电话：86922811
