小怪兽萧向市人力社保局 问：生育险
小怪兽萧向市人力社保局 问：
你好 我想问下如果是剖宫产的话 产假是128+15天吗？还有生育津贴计算公式是怎样的?生育津贴低于之前工资收入的，公司会补足吗？
温州市人力资源和社会保障局答复：
您好，您的问题已经收悉，现答复如下：根据《浙江省女职工劳动保护办法》第十四条规定，女职工生育享受产假９８ 天，符合《浙江省人口与计划生育条例》第三十条规定的，再增加３０ 天；难产的，增加产假１５ 天；生育多胞胎的，每多生育１ 个婴儿，增加产假１５ 天。剖宫产可以增加15天。您反映的生育险等相关问题属于市医保局管辖，因机构改革后医保局已从市人力社保局分离，建议咨询医保局。感谢您对我们人力社保工作的关注和支持。单位：温州市人力资源和社会保障局 处室：劳动关系处联系电话：89090183
