在疫情之后的最近时间，不难发现中心城市对整个省份的影响力和虹吸作用，也能让大家更加向往中心城市的管理，医疗，教育等方面，作为温州的一份子，在最近的消息中我们不难发现温州开始对人才的招引，市委领导对省外市外复工人员的迎接和期望，人才房的7折优惠等政策，但是作为同等级别的宁波、绍兴的，在人才落户、支持方面给出的优惠较温州多出很多，导致人才流失严重。因此是否考虑在公积金比例上调、待遇优化等方面给与人才更多的吸引。短暂的付出是为了更好的回报，短暂的投入是为了更好的成果，希望温州能赶上这波大基建的大浪潮，唯有科技和人才才能提高城市的竞争力，否则不进则退就很危险，是机遇也是危机。