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还我血汗钱12向市卫健委问:温州市直属市级医院收入明显低于同等级其他医院。

2021-08-12 02:59栏目:温州民生

还我血汗钱12市卫健委问:

本人家人近期开始在温州市属温州市中心医院上班,今天告知其年终奖居然为3000元,而另一朋友在温州医科大学附属医院,其年终奖为前者的20倍。平时收入亦数倍于前者。后咨询其他单位熟人,告知温州市卫生健康委直管医院确实收入为全省较低水平,在年终奖为温州医科大学附属医院的1-5%左右(没有打错字)。后咨询台州等医院,均告知温州市属医院是出名的低收入单位。


较为纳闷,同为温州市医院,为何收入差别如此之大?可达到数十倍的水平,温州市卫健委直管医院医护人员医护人员目前生活状态令人心寒。希望各级领导引起重视,


是否存在不合理的现象或内部有难以言说的问题?本人会持续关注此问题。谢谢。

温州市卫健委答复:
市民您好:您反映的关于“温州市直属市级医院收入明显低于同等级其他医院。”已收悉。省属单位与市直属医疗单位实行不同的绩效体系,绩效方案是根据收入、成本、人员等多个因素设置,双方收入确实存在差距。因您未提供相关信息,且手机号码一直显示“现在网络忙”无法接通,具体情况无法核实。现就温州市中心医院年终福利发放情况回复如下: 1、市直医疗单位自2011年起实行绩效工资,2016年实行绩效工资总量核定试行办法,2017年进行了试行办法的调整,温州市中心医院执行至今。 2、绩效工资总量实行一年一核,由温州市财政局、温州市人力社保局和温州市卫健委联合发文,各公立医院要在核定的绩效工资总量内发放绩效工资,不得突破。温州市中心医院绩效工资近几年逐级提升,年终奖金仅为绩效奖的一部分,金额延续以往的水平,在市直属医疗单位中名列前茅。3、温州市中心医院2020年的年终福利发放通知已在院内公示,开始进入发放流程。若您家属是2020年新入职员工,根据医院规定,年终福利按实际工作时间进行发放,请职工本人届时注意银行到账信息。4、网络问政平台全网开放回复内容,医院普通职工(您的家人)实际的个人收入属于隐私,如有疑问,请职工本人咨询医院人事部门,联系电话:88070053。 感谢您对我市卫生健康事业做出的贡献!经办单位:温州市卫生健康委员会联系电话:88580100