市住建局领导，您好：

 我市推出人才住房配售政策是吸引人才的有利措施。这几日鹿城区公布了首批名单，通过对入选人员单位的简单统计分析，我们可以发现目前政策的不足：

幼儿园及中小学 70人

银行50人

医院2人

企业及其他 80人

  从数据上，我们可以很明显的发现，医院申报人数明显过少。通过对政策具体细节的研究后，我认为可能是医院的入选标准相对过高导致的。

  这次新冠疫情爆发，我市成为了湖北外疫情最严重的区域之一。医务人员在一线冒着生命危险奋勇作战，所以政策方面我认为应当适度倾斜。目前名单中医务人员占比1%，确实过低，无法吸引更多的人才来壮大我市的医疗水平。