kuku333向市人力社保局 问：关于探亲假的两个问题。
2022-01-04 14:03栏目：温州民生
kuku333向市人力社保局 问：
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，按规定，国家机关、事业单位工作的职工享受探亲假待遇：一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。
请问探亲假中公休假日具体指什么？是指公休日（也就是公周六周日，由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时，因此一般用人单位实行每周休息两日）？还是也包含法定节假日？如果包含法定节假日，那么国庆和春节均为7天假期，如此长的假期，以现在的交通条件，飞机高铁都可以实现七天内团聚，那探亲假就名存实亡，基本上没有几个符合探亲假条件了。
请问探亲假与年休假的关系 ？职工享受探请假是否必须包含年休假，即享受探亲假后就不再享受年休假。
烦请人社局针对以上两个问题给出一个准确回复，在此感谢。
区人力资源和社会保障局答复：
您好，您的问题已收悉，现答复如下：根据人社部《我国法定年节假日等休假相关标准》规定的探亲假标准，1981年国务院发布《关于职工探亲待遇的规定》，规定了国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位的职工探亲假标准。根据规定，职工工作满1年，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的假期待遇（每年1次，假期30天），与父亲、母亲都不能住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的假期待遇（未婚职工每年1次，假期20天；已婚职工每4年1次，假期20天）。同时，单位应根据需要给予路程假。探亲假期包括公休假日和法定节日在内。根据《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》第三条规定，国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期，不计入年休假的假期。感谢您对人力社保事业的关心，如有疑问，可咨询55566326。
