按照2011年颁布的浙江省住院医师规范化培训管理实施细则中

提到培训期间，单位选送的培训对象人事工资关系不变，工资福利待遇参照选送单位同类人员水平发放。面向社会招收的培训对象，由培训基地按合同约定发放生活补贴。培训对象按照国家有关规定参加养老、医疗、失业、生育、工伤、住房等保障制度。培训期间计算工龄。

我想知道法定节假日算不算福利待遇，规培医院（如温附一）要求法定节假日，规培生正常上班，是否符合该政策。和规培期间，产假、陪产假能否正常享受。