john123向市人力社保局 问：有关2021年温州市事业单位人才引进考核问题
2021-08-01 06:10栏目：温州民生
john123向市人力社保局 问：
资料：2021年温州市事业单位人才引进中岗位学历层次要求为“硕士研究生”、“硕士研究生及以上”或“博士研究生”的，由用人单位根据面谈情况和应聘人员提供的佐证材料组织考核并进行综合比选，择优确定拟录用人员名单。招录硕士的考核方案须在单位公示5个工作日，无异议后方可进行，其中硕士研究生入围考核人数与岗位计划数比例为1:1的，考核方案须报市人社局备案，同时说明理由，理由不充分的相应核减或取消该岗位计划数。
问题：请问考核是否是根据面谈的情况和作证材料，而不需要开展面试？若开展面试，那么面试是否以结构化形式开展？
温州市人力资源和社会保障局答复：
您好！您的来信收悉。针对您咨询的问题,现答复如下：根据《事业单位和领军企业面向全球引进录用博士、硕士和2021届优秀本科毕业生公告》要求，岗位学历层次要求为“硕士研究生”、“硕士研究生及以上”或“博士研究生”的，考核由用人单位组织，用人单位根据面谈情况和应聘人员提供的佐证材料组织考核并进行综合比选，择优确定拟录用人员。根据岗位特点，考核形式不一，可以笔试、面试、授课等。具体采取何种考核方式，由用人单位根据实际确定。岗位学历层次要求为“本科及以上”的，面试由我们局统一组织。联系电话：8909012389090125。
