您好，您的问题已收悉，现作如下答复:在疫情期间，鼓励职工与企业通过协商处理有关疫情防控期间工资支付、休息休假等问题。对不受当地政府发布的延迟复工命令限制的企业，在提供了必要的防疫措施和劳动保护的前提下，要求具备复工条件的职工复工，职工应当服从企业工作安排。符合规定不受延迟复工限制的企业安排劳动者工作的，以及企业要求职工通过远程办公等形式提供正常劳动的，应当依法支付劳动者工资。