鹿城区政府温州市地方金融管理局公开选调工作人员公告

　　因工作需要，温州市地方金融管理局(全额拨款事业单位)拟面向全市全额拨款事业单位在编在职人员公开选调工作人员1名(财务会计岗位)。现公告如下：

　　一、选调对象资格条件

　　1、年龄在40周岁以下(1974年12月31日后出生) ;

　　2、大学本科及以上学历;

　　3、会计学、会计电算化、注册会计师专门化、审计学、财务管理、理财学等以及其他与会计相关的专业；

　　4、具备会计从业资格证书，具有三年以上从事财务会计工作经历;

　　5、近三年年度考核均为合格及以上;

　　6、身体健康。

　　二、选调程序

　　选调按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、择优聘用的方式进行。

　　1、报名。采取现场报名的形式，在温州市地方金融管理局(温州市高新园区企业研发总部大楼1708室)报名。联系电话：88967883。

　　报名时间：11月12日-18日工作时间内。

　　报名办法：报名者填写《温州市地方金融管理局公开选调工作人员报名表》(见附件)，持本人毕业证书、身份证、户口本等相关证件材料的原件和复印件、近期同底片免冠1寸正照3张到报名点报名。报考者对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格。

　　2、资格审查。对报名者的情况、条件和资格进行审核，经资格审查，符合报考条件的人数不足5:1的，商有关部门研究确定是否开考。

　　3、笔试。笔试重点测试报考者财务会计专业知识和文字综合能力。笔试时间地点另行通知。（报名人员等于或少于20人的，不采取笔试，直接进入面试）

　　4、面试。根据报考人员的笔试成绩，从高分到低分按5:1比例确定面试入围人选，报名人数等于或少于20人的，所有人员全部列为面试对象。面试侧重于综合素质和实际工作能力的考察，采取结构化面试的形式。面试的具体时间、地点另行通知。(面试前须提供所在单位及其上级主管部门出具的同意参加面试证明，否则视为自动放弃。)

　　5、体检和考察。根据笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例按百分制合成考试总成绩，按总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检和考察人选；如直接进行面试，按面试成绩从高分到低分按1：1比例确定体检和考察人选。体检和考察标准参照公务员录用标准执行。凡不合格或放弃等不适宜聘用的，按考试总成绩从高分到低分的顺序递补。

　　6、聘用手续办理。经考察、体检合格，公示无异议后，按有关程序办理聘用手续。凡在规定时间内无法提交聘用手续材料的，视为自动放弃聘用资格。

　　附件：温州市地方金融管理局公开选调工作人员报名表

温州市地方金融管理局

　　2014年11月5日